Το “mini ΑλλάΖω” είναι ένα πρόγραμμα που παρέχει στα στελέχη σας τις ικανότητες μετασχηματισμού της εταιρικής κουλτούρας και του εργασιακού κλίματος με σκοπό την δημιουργία πρότυπων και βιώσιμων οργανισμών στους οποίους οι άνθρωποι χαίρονται να εργάζονται, να αναλαμβάνουν ευθύνες, να συνεργάζονται και να είναι συνεχώς καινοτόμοι στην επίτευξη των σκοπών τους.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι τρεις μήνες και στοχεύει να εκπαιδεύσει στελέχη του οργανισμού στο μετασχηματισμό (change management) για ενεργοποίηση της καινοτομίας και της βιωσιμότητας. Στο “mini ΑλλάΖω” εργαζόμαστε με μια οκταμελή ομάδα η οποία αναλαμβάνει και υλοποιεί ένα έργο, σημαντικό για τον οργανισμό, χρησιμοποιώντας τις αρχές και τα εργαλεία της Οργανωσιακής Μάθησης (OL), που είναι η σύγχρονη προσέγγιση του management. Τα κέρδη του έργου αυτού συνήθως υπερκαλύπτουν το κόστος της επένδυσης.